根据《中共英国上市公司365委员会基层党组织纪检队伍建设管理办法》（公司党字〔2022〕1号）文件精神中有关规定，为了更好的推进公司纪委工作，制定本工作制度。

一、联系对象分工

李振华：全面负责公司纪委工作

薛琼：联系数学系

陈凤娥：联系统计系

梁海霞：联系机关

刘扬：联系员工，协助员工党总支开展工作

二、联系内容

1、协助公司党委和联系单位基层党组织深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政、廉洁从业、师德师风和学术道德、员工廉洁诚信等教育。经常对党员进行遵守纪律的教育。

2、协助公司党委和联系单位基层党组织积极开展党风廉政建设宣传教育月活动，做好专题教育、日常教育、节点教育和警示教育。

3、开展对联系单位贯彻党的路线方针政策和决议决定、遵守党章党规党纪和民主集中制执行情况、公司重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。对公司领导班子成员在党风廉政建设中落实“一岗双责”的情况进行监督。

4、开展对中央八项规定精神执行情况的监督检查，抓住重要节点，持之以恒纠正“四风”问题。

5、听取教职工对各级干部工作作风、廉洁等方面的意见，开展对所在单位领导干部廉洁自律情况的监督。督促联系单位领导干部严格执行党员领导干部廉洁从政、廉洁从业有关规定。

6、对联系单位党员存在的苗头性、倾向性问题要及时开展谈话提醒、批评教育，让“红脸出汗”成为常态。对于发现的违反党纪已构成纪律处分的情况应及时向公司党委和纪委报告，协助公司进行调查核实。

三、联系方法

1、根据工作需要参加联系单位党组织（党总支、党支部）会、党风廉政会议或其他有关会议，及时通报上级有关全面从严治党、党风建设和反腐败工作的重要会议精神、重要工作部署，提出贯彻落实意见建议，并对贯彻落实情况进行监督检查。

2、按照上级部署定期对联系单位党风廉政建设情况、纪律执行情况、维护群众利益情况等进行专项检查，积极督促整改落实。

3、通过参与联系单位人员选聘、研究生招生、员工选拔、科研经费使用管理、职称评聘、人才引进、评优评奖、年终奖励分配等工作，对重点领域和关键环节进行监督检查。

英国上市公司365

2026年5月12日